31. LaCantoraDelSarmientoFeliz,
Bueno tengo muchísimo para opinar sobre el tema. pero solo les voy a comentar que mucho de ustedes tienen razón. Pero chicos existe tanto la discriminación positiva, el conformismo de parte de algunos ciegos, la discriminación también es muy cierta, que nosotros tenemos que poner nuestro granito de arenta también es cierto, Pero que nos excluyen en muchas cosas sobre todo en lo que respecta a lo laboral, también es cierto. puedo darle muchos ejemplos de cada una de estas cosas, sería un comentario larguísimo, muy típico de mí, pero se que me odiarían por ello. Así que solo voy a dar el ejemplo en lo que respecta a lo laboral. 1- Chicos yo soy ciega desde los 5 meses. Hace 13 años que busco trabajo. No me conformo, cuando me presento a una entrevista, demuestro en la misma que me valgo por mi capacidad, no por mi discapacidad. Dejando en claro así, que no quiero laburo por lástima. También me sigo constantemente capacitando para aportar mi grano de arena para poder cumplir con mis metas. No soy perfecta porsupuesto, pero almenos intento dar lo que mas pueda equibocándome o no. Bien continúo en las entrevistas, enseño sobre las herramientas que tenemos como muestra de que podemos realizar tal o x tarea sin ningún problema. Siempre con paciencia y respeto teniendo en cuenta que hay muchísimas personas que esto desconocen. Bien mi Cv Tiene ya 5 páginas. Así y todo, muchas veces me presenté a entrevistas en las que no solo no miraron ni el título de mi Cv, sino que por ser ciega ni siquiera me permitieron entrar a dar la entrevista. Y eso que yo no aclaro en mi CV ni cuando pido entrevista, que tengo discapacidad. Y repito porque me valgo por mi capacidad, no por mi discapacidad. Muchas veces al ingresar en el lugar donde se hace la entrevista, me dicen que no me van a entrevistar, y que no me van a dar el trabajo, por el simplemente hecho de ser ciega. cuando trato de explicarles con paciencia y de buena manera, no me permiten explicarles y prácticamente, me echan del lugar. Encambio en otras no. Pero como ven, sigo aún buscando trabajo. Por ejemplo chicos acá en la Argentina hay un diario que se llama La nación, Que tiene una página accesible para que los ciegos podamos leer con lectores, el diario sin problemas. Y es así, esepto en una parte. Todos los diarios, tienen una parte que es para las personas que buscan o ofresen empleo. Este diario no es la esepsión. Bien cuando un ciego desde la página accesible intenta ingresar a esa sexión, no puede acceder. De ninguna manera. Cuando hay campañas políticas y me aparesen en las redes sociales las páginas de los postulantes políticos, de buena manera entro a la página que habeces es accesible, muchas otras veces no, y Resulta que como nunca aparese en las propuestas Crear fuentes de trabajo y mas para personas con discapacidad, pregunto en los comentarios que proponen laboralmente para las personas con discapacidad. Apartir de ese comentario, no me vuelve a apareser la mencionada página. y no resivo ningún tipo de respuesta. ¿Les parese que eso no es discriminación? Cuando viajan en un colectivo y alguna amable persona les sede el asiento, no les pasa que muchas veces la persona que queda sentada al lado de ustedes también se lebanta y se va como si ustedes ocuparan 2 hacientos en vez de uno? o casualidad justo se van a bajar? pero siempre? es decir que una persona haga eso porque se va a bajar bien. pero que todas o muchas hagan eso les parese que no es discriminación? Esos ejemplos voy a dar ahora. en otros comentarios, si este hilo sigue les voy a dar otros ejemplos sobre todos los otros puntos como la discriminación positiva de porqué perjudica la misma etc. Disculpen que al final me quedó largo el comentario igual.
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